打破高技能人才成长“天花板”

近日，安徽首矿大昌金属材料有限公司通过方案制定、班组推荐、综合评审、集中研究和结果公示等程序，完成了首批特级技师评审，邢王磊、李双园两名同志被认定为该企业首批特级技师，也是我市首批特级技师，具有里程碑意义。7月23日，安徽首矿大昌金属材料有限公司举行特级技师证书颁发仪式，市人社局四级调研员孔庆好和相关科室负责人参加。

特级技师是在“新八级工”制度中新增设的高级技能等级，是企业生产、建设一线从事技术技能工作的优秀高技能人才杰出代表。安徽首矿大昌集团始终坚持“人才强企”战略，将技能人才资源视为企业发展核心竞争力，企业积极开展学徒制培养、组织技能竞赛、技能等级自主评价，不断完善技能人才培养机制、激励机制。此次认定的特级技师是我市现有技能人才等级梯次中的“金字塔尖”，代表着行业顶尖水平，为全市制造业企业技能人才培养提供了可推广、可复制的经验。

下一步，我市人社部门将立足六安实际，对标“5+1”主导产业发展，不断总结高技能人才培养经验，聚焦重点企业，扩大自主评价范围，持续为企业赋能，推动我市高技能人才队伍扩容提质，充分发挥高技能人才在提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化、促进产业结构优化升级等方面的重要作用，为打造技工强市提供更坚实的高技能人才支撑。